משרד עורכי דין זיידמן ושות' מלווה חברות וארגונים בכלל ההיבטים המשפטיים של תחום דיני העבודה, משאבי אנוש, ארגון ושיטות, ויחסי העבודה בתאגידים.
צוות המשרד צבר לאורך השנים ניסיון מקצועי עשיר בליווי חברות תעשייתיות גדולות ובינלאומיות, בחברות הייטק ובארגונים מקצועיים בתחום. בשילוב ידע משפטי רחב ומעמיק ורקע ניהולי מעשי, אנו מספקים ליווי משפטי נרחב בכל הקשור לתחום משאבי האנוש בארגון ומשפט העבודה באופן יעיל, עדכני ומתקדם, בהתאמה לסקטור הספציפי בו פועל הארגון. זאת, בראייה רחבה והוליסטית על פי אופיו ויעדיו הייחודיים של הארגון, ובהתאם לאתגרים הניצבים בפני כל ארגון מעת לעת.
אנו מלווים בתחום זה מגוון חברות וארגונים מובילים במשק, מתחומי התעשייה, מסחר ושירותים, הייטק, בניין, השכלה גבוהה, מזון, מלונאות, כח אדם ורבים אחרים.
ניסיוננו המעשי כולל ליווי תהליכי גיוס נרחבים, בנייה והטמעה של תהליכים תאגידיים ושיפור שלהם, עדכון בהתאמה לדרישות הדין בהיבט משאבי האנוש ויכולת ללוות את התאגיד מא' ועד ת' בפרט במקרים מיוחדים בארגון.
כמו כן, אנו מלווים מגוון רחב של ארגונים בכל האספקטים של תחום המשפט הקיבוצי בליווי שוטף ועמוק עבור התאחדות התעשיינים, איגוד לשכות המסחר, התאחדות המלונות בישראל וארגוני מעסיקים נוספים.
בין אם מדובר בתהליכי התייעלות, צמצומים, משבר תעסוקתי ובין אם מדובר בהיערכות לשינויים ארגוניים, או לחלופין צמיחה מואצת, תהליכי הנפקה, מיזוגים ורכישות, רה-ארגון או הטמעת שינויים מבניים, למחלקת דיני העבודה של משרד זיידמן ושות' סט כלים מתקדם ויכולת מתן פתרונות משפטיים שלמים המאפשרים מענה משולב ומשוכלל, להבטחת התוצר המשפטי המבוקש בתהליך, לטובת הצלחת הארגון ובמטרה לכונן מערך תעסוקה ארגוני מאוזן ויציב.
במסגרת הייעוץ המשפטי שאנו מעניקים ללקוחותינו, פועל צוות המשרד לזיהוי ומניעה מוקדמים של קונפליקטים וסכסוכי עבודה, על מנת לאפשר ללקוחותיו להתמקד בפעילותם העסקית.
גם כאשר מתעוררים סכסוכי עבודה, לרשות לקוחות המשרד צוות בעל ניסיון עשיר בליווי משברים ארגוניים.
צוות המשרד ערוך לטיפול מהיר בכל סוגיה הנוגעת להתקשרות עם העובדים ומספק מענה וייעוץ בזמן אמת, בכל טווח הנושאים נוגע למשפט העבודה בתאגיד:
- ייעוץ והכוונה להנהלות, לדירקטוריונים ולמנהלי ומנהלות משאבי אנוש בארגונים, הן בנושאים שוטפים הקשורים לתנאי ההעסקה של העובדים והן בעניינים מיוחדים כגון עסקאות ותהליכים עסקיים משמעותיים.
- ייעוץ בנושאי מדיניות משפטית רוחבית וחוצת ארגון בתחום משפט העבודה.
- ייעוץ בנושאים רגישים הנוגעים לעובדים ולנושאי משרה בכירים.
- ניסוח וליווי משאים ומתנים של הסכמי העסקה, לרבות טיפול בהגבלת עיסוק, קניין רוחני וסודות מסחריים בפרט בחברות טכנולוגיה, ביוטק, פינטק, מדעי החיים וחברות הייטק בינ"ל.
- טיפול בתהליכי סיום העסקה ופרישה של בכירים, בין במקרים מיוחדים ובין במסגרת תהליכים ארגוניים.
- עריכת חוות דעת משפטיות הנוגעות לדיני העבודה.
- בדיקת נאותות תנאי ההעסקה לצורך וידוא יישום החוק להגברת אכיפה.
- ליווי וייעוץ בהיבטי העסקה במסגרת עסקאות מיזוג ורכישה ושינויים מבניים לרבות ביצוע בדיקות נאותות מקיפות.
- ליווי מעסיקים בניהול משא ומתן עם ארגוני העובדים וניסוח הסכמים קיבוציים, הן בהתארגנויות ראשוניות של עובדים והן במסגרת ניהול משא ומתן לחידוש הסכמים קיבוציים.
- ליווי וייעוץ משפטיים למעסיקים מתחומים המשתייכים לענפים עליהם חלים הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה.
- ליווי מעסיקים בהתקשרות אל מול קבלני שירותים וקבלני כח אדם.
- ייצוג וליווי מעסיקים בכל הנוגע לאכיפת החוק למניעת הטרדה מינית.
- עריכת ספרי נהלים פנימיים בארגונים בהתאמה לדרישות החוק השונות.
- ייצוג בבתי הדין לעבודה במקרים של סכסוכי עבודה ותביעות עובדים – לרבות צווי מניעה.
- ייצוג בתביעות נגד עובדים לצורך הגנה על זכויות המעסיק – לרבות השגת צווי מניעה בנושאי שמירת סודיות, הגבלת עיסוק והגנה על סודות מסחריים וקניין רוחני.
- ייצוג בתביעות וסכסוכים הנוגעים לעבודת נשים – לרבות השגת היתרים מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד העבודה.
- ייצוג בפני ועדת התעסוקה של משרד הביטחון, בהתאם לחוק חיילים משוחררים.
- ייצוג בהליכים מנהליים ופליליים בבית הדין לעבודה ומול גופי האכיפה השונים – ליווי וייצוג מעסיקים ונושאי משרה בהליכים משפטיים ומנהליים בעבירות פליליות מכוח חוקי העבודה השונים, ובכל הנוגע להפרת החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה ובעבירות הנוגעות להעסקה אסורה (לרבות ליווי בחקירות ובביקורות).
- השגת היתרים מיוחדים ממשרד העבודה.
